CASE STUDIES
導入事例
水道・土木工事会社さまに、写真台帳・日報・請求書の転記・ルート作成・現場BOTなど5つのシステムを開発。合計で月300時間の業務を圧縮しています。
5つのシステム導入による合計削減(同一のお客様)
写真台帳・日報・原価管理・ルート作成・現場BOT
写真施工台帳だけでの削減
生成AIシステム開発の事例
同じお客様の現場の手作業を、生成AIとシステム開発で一つずつ自動化してきた受託開発の実績です。
自動写真施工台帳(現場写真の自動仕分け・台帳生成)
現場で撮った写真をクラウドにアップロード
黒板の文字をAI-OCRで読み取り
工種・号棟ごとのフォルダへ移動
Excelの施工台帳を自動出力
現場写真の手仕分けに月150時間以上かかり、ExcelへのOCR貼り付けも担当者の大きな負担でした。フォルダ管理のミスによる写真紛失のリスクもありました。
職人さんが写真をクラウドに上げるだけで、黒板の文字から工種・号棟を判別して自動で仕分け。ボタン一つでExcelの施工台帳が出来上がります。
月150時間超かかっていた作業が約40時間になり、月約100時間を削減。時給2,000円換算で月約20万円分です。既存ツールの費用も年間約19万円減らせました。
使用技術
現場日報・勤怠管理アプリ
職人さん
スマホ・タブレット- QRでクロックイン/アウト
- 音声入力で日報を作成
- 日本語・ベトナム語に対応
- 写真を添付、2現場に対応
総務・専務
管理画面(PC)- 勤怠・出勤簿を自動集計
- 日報の確認・修正
- 要確認アラートで通知
社長
経営ダッシュボード- 現場別の人件費を即時確認
- 単価設定・給与計算
- 給与計算Excelを自動出力
手書き日報の転記に月60時間以上かかっていました。現場ごとの人件費が見えず、口頭や紙の報告では管理が難しい状態でした。外国人スタッフの進捗も把握できませんでした。
職人さんはスマホで打刻・音声入力するだけ。入力されたデータはクラウドで自動集計され、総務は管理画面で確認、社長は現場別のコストをその場で見られます。
事務作業を月60時間以上削減。現場別コストをリアルタイムで確認でき、紙の日報はゼロに。過去の記録もすぐ検索できます。
主な特長
原価管理表 自動化システム(PDF請求書→Excel自動転記)
OneDriveに請求書をアップロード
スキャンPDFも読み取り
ベンダー別に日付・工事番号・金額を抽出
材料費・外注費のシートに自動入力
ベンダーごとに形式の違うPDF請求書を、工事番号別の原価管理表へ手作業で転記する負担がありました。
OneDriveにPDFを入れるだけで、AI-OCRが読み取り、取引先ごとの読み取りルールで日付・工事番号・金額を抽出。材料費・外注費のシートへ自動で書き込みます。
13社分の請求書フォーマットに対応し、工事番号別の集計まで自動化。同時処理による二重登録も防ぎます。無料枠内で運用できる構成です。
使用技術
ルート最適化プランナー
工事番号の入力
音声でルート指示
Excelの住所データ
住所を自動取得
複数地点の順番を計算
到着予定時刻を算出
最適な巡回ルート
訪問順と所要時間
ナビ開始ボタン
経路計画を手作業で行っており、スマホでの操作もしにくく、工事番号から住所を探す手間もかかっていました。
工事番号を入力するだけで、住所を自動で取得し、訪問順と到着予定時刻を自動計算。「事務所から14037」と話しかける音声入力にも対応し、結果画面からワンタップでナビを開始できます。
経路計画・住所検索・スマホ操作の手間をなくし、現場に向かう前の準備がスマホ1つで完結。主要なインフラは無料枠中心で、ランニングコストを抑えた構成です。
使用技術
横展開できる業務
現場アシスタントBOT(音声で施工基準を照会)
現場で話しかける
Whisperで音声をテキスト化
GPT-4oが規格データをもとに回答
Azure TTSで読み上げ
施工中に市区町村ごとの規格(水圧試験・土被り・舗装復旧・資材仕様)を調べるため、設計書を手作業で探す必要があり、時間がかかっていました。外国人スタッフへの情報共有も課題でした。
市区町村別に事前検証したデータをもとに、音声で聞くだけで規格を即回答。表記ゆれにも対応するあいまい検索に加え、物件確認表をExcelへ自動転記します。
設計書を探す時間がなくなり、現場で必要な基準をその場で確認できます。日本語・ベトナム語の切り替えにも対応予定です。
使用技術
※時給換算は2,000円で試算。導入内容・業務フロー・時間・人数により、削減効果は異なります。事例は企業名を伏せて掲載しており、すべて同一のお客様向けに開発したシステムです。
SNS採用支援の事例
企画・撮影・編集からアカウント運用まで、制作パートナーと協力して採用につなげたSNS(YouTube・TikTok)の実績です。
採用YouTubeチャンネルの制作
求人媒体だけでは、現場の仕事の魅力や会社の雰囲気が伝わらず、応募が集まりにくい状況でした。
企画・脚本・キャスティング・撮影・編集まで、すべてを一括で担当しました。
運用内容
TikTok運用で若手の採用を強化
「きつい・危険」というイメージが根強く、説明会や採用サイト経由では応募が少ない状況でした。特に高卒・専門卒の新卒層に届いていませんでした。
「職場のリアルな日常×エンタメ」をテーマに、現場の1日密着、新人施工管理の奮闘日記、ベテランの技を見せるシリーズを配信しました。
開設12ヶ月でフォロワー1.4万人を突破し、月間の採用問い合わせは23件に。正式採用は5名(うち3名が未経験)、企業説明会の参加者は前年比+180%でした。
運用内容
TikTok運用でアカウント認知を拡大
企画構成から撮影・編集・サムネイルなどのデザイン制作、定例ミーティングまで、一貫して運用を支援しました。
運用開始から3ヶ月でプロフィールへのアクセス数が180%増加。TikTok経由で毎月20件ほどの問い合わせと3名の採用が安定して続き、求人媒体からの応募率も1.4倍になりました。
運用内容
安心感・信頼感を伝えるTikTok運用
安心感と信頼性が伝わる情報設計で、企業理解と認知向上を支援。問い合わせ・採用につながる導線を意識した、継続運用の仕組みを作りました。
毎月10〜20件の採用問い合わせがあり、月4名の内定を達成しました。
運用内容
※事例は企業名を伏せて掲載しています。成果は運用内容・時期・業種により異なります。

